社員さんの復職を目指すべく企業様の大きな味方となれるよう、
リワークプログラム（RP）は、成果をあげています。
リワークプログラム（RP）開始時
休職中の社員さんとリワークプログラム利用をご検討ください。
リワークプログラム利用中に再発予防までのセルフケア計画作成を復職可能等の条件とすると、より大きな効果が見込まれます。
その上で貴社での本人の状態や復職時に要求する状態をご相談ください。
リワークプログラム（RP）利用中 ※復職直前も同様の流れとなります。
本人の同意があれば、上司ならびに健康管理部門や人事の方と面接を行い、現況等を要所要所でお話させていただきます。
ご本人様 復職後
アフターフォロープログラムを充実させていますので、復職後のご相談にも応じております。
（確認したいこと、不明点、相談ごとなどございましたら、お電話にてお問い合わせください。）
